- ตีความให้แตกว่า อะไรคือปัญญาที่จะต้องแก้ไข
ก่อนลงมือปฏิบัติ ใช้เวลาเพื่อจำแนกว่า หัวข้ออะไร ในโครงการที่จะต้องได้รับการปรับปรุงแก้ไข - พิจารณา ศึกษาดูว่า ผู้มีส่วนได้เสียเป็นใครบ้าง
ฟังก์ชั่นงานใด หรือใครอาจได้รับผลกระทบ จากกิจกรรม หรือผลลัพธ์ของโครงการ - กำหนดวัตถุประสงค์/จุดประสงค์ของโครงการ
เมื่อจะกำหนดวัตถุประสงค์ ให้คิดถึงแนวคิด SMART ซึ่งประกอบด้วย
Specific = จำเพาะเจาะจง
Measurable = ประเมินวัดผลได้
Action-Oriented = เป็นแนวทางนำไปปฏิบัติได้
Realistic = ใช้งานได้จริง
Time-limited = มีขอบเขตเวลาจำกัด - กำหนด ขอบเขตงาน, ทรัพยากรที่ใช้ และ ภาระกิจหลัก
โดยสามารถ อาศัยเครื่องมือช่วย โครงสร้างการกระจายงาน (Work Breakdown Structure : WBS)
เมื่อจะจัดทำ WBS
a ให้ตั้งคำถามว่า อะไรคือสิ่งที่จะต้องทำ เพื่อให้งาน A สมบูรณ์แล้วเสร็จ
b ทำซ้ำในขั้นตอน a จนได้คำตอบ กับงานที่ไม่สามารถ กระจายย่อยได้อีกแล้ว
c ประมาณการว่าจะใช้เวลาทั้งหมดเท่าไหร่กับ งานเหล่านี้ และคำนวณในส่วนของ ต้นทุนงาน และชั่วโมงงานที่ใช้ - เตรียมตัว เพื่อการ สลับสับเปลี่ยน
เพราะ เวลา ต้นทุน และคุณภาพงาน เป็น 3 ปัจจัยที่แปรผันสัมพันธ์กัน
วันเสาร์, พฤษภาคม 24, 2557
5 หัวข้อ การวางแผน Planning ที่ไม่ควรมองข้าม ของ Project Management
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น