- ตีความให้แตกว่า อะไรคือปัญญาที่จะต้องแก้ไข
 ก่อนลงมือปฏิบัติ ใช้เวลาเพื่อจำแนกว่า หัวข้ออะไร ในโครงการที่จะต้องได้รับการปรับปรุงแก้ไข
- พิจารณา ศึกษาดูว่า ผู้มีส่วนได้เสียเป็นใครบ้าง
 ฟังก์ชั่นงานใด หรือใครอาจได้รับผลกระทบ จากกิจกรรม หรือผลลัพธ์ของโครงการ
- กำหนดวัตถุประสงค์/จุดประสงค์ของโครงการ 
 เมื่อจะกำหนดวัตถุประสงค์ ให้คิดถึงแนวคิด SMART ซึ่งประกอบด้วย
 Specific = จำเพาะเจาะจง
 Measurable = ประเมินวัดผลได้
 Action-Oriented = เป็นแนวทางนำไปปฏิบัติได้
 Realistic = ใช้งานได้จริง
 Time-limited = มีขอบเขตเวลาจำกัด
- กำหนด ขอบเขตงาน, ทรัพยากรที่ใช้ และ ภาระกิจหลัก 
 โดยสามารถ อาศัยเครื่องมือช่วย โครงสร้างการกระจายงาน (Work Breakdown Structure : WBS)
 เมื่อจะจัดทำ WBS
 a ให้ตั้งคำถามว่า อะไรคือสิ่งที่จะต้องทำ เพื่อให้งาน A สมบูรณ์แล้วเสร็จ
 b ทำซ้ำในขั้นตอน a จนได้คำตอบ กับงานที่ไม่สามารถ กระจายย่อยได้อีกแล้ว
 c ประมาณการว่าจะใช้เวลาทั้งหมดเท่าไหร่กับ งานเหล่านี้ และคำนวณในส่วนของ ต้นทุนงาน และชั่วโมงงานที่ใช้
- เตรียมตัว เพื่อการ สลับสับเปลี่ยน 
 เพราะ เวลา ต้นทุน และคุณภาพงาน เป็น 3 ปัจจัยที่แปรผันสัมพันธ์กัน
วันเสาร์, พฤษภาคม 24, 2557
5 หัวข้อ การวางแผน Planning ที่ไม่ควรมองข้าม ของ Project Management
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
 
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น